מי מכם שקצת ערני לנעשה בזירה הווירטואלית, בוודאי שמע על הבאז הגדול סביב השקתו של google buzz, מי שאמור היה לאיים על ההגמוניה הפייסבוקית ברשתות החברתיות, אך בינתיים לא מצליח להתרומם ואף לוקה מאוד בתחום הפרטיות. זה, אגב, אינו אומר כלום על העתיד: גוגל, כמו גוגל, לא יוותרו בקלות ולכן מומלץ בהחלט להתנסות כבר ב”באז” כבר כעת, במינון זה או אחר.

ה”באז” הוא בעצם המשך מגמת הפרסונלזיציה של האינטרנט ומתחבר לשירות חשוב מאוד שמציעה google לכל אחד מן הגולשים: google profiles. השירות מאפשר לכל בעל חשבון gmail ליצור לעצמו את הפרופיל ברשת שהוא רוצה לחשוף: פרטים אישיים, תמונות, רשתות חברתיות בהן הוא חבר ועוד. ובמלים אחרות, הזדמנות מצוינת למיתוג אישי ברשת.

יתרון נוסף ומשמעותי ביצירת פרופיל הוא העובדה שהפרופיל יאונדקס במנוע החיפוש של google ובכך מחפשי שמכם ימצאו בראש התוצאות את הפרופיל שאתם עצמכם יצרתם. הסרטון הבא ממחיש איך עושים את זה. בהצלחה!

{

Share on Facebook

לפני שאתם רצים לפסיכולוגית שלכם, בואו נדבר קצת אינטרנט: דחיקת אזכורים שליליים היא מושג מפתח בכל הקשור לבניית מותג באינטרנט, בעיקר מותג אישי

אל תאמינו למה שאומרים לכם. אין כמו להדחיק וכמה שיותר רחוק יותר טוב. הבטתם במראה ומשהו מפריע לכם? תדחיקו. מישהו אמר / כתב עליכם משהו שלילי - תדחיקו ומיד. רפי גינת רודף אחריכם - נסו להדחיק, אם כי במקרה הזה סיכויי הצלחתכם מוטלים בספק גדול.

אז לפני שאתם רצים לפסיכולוגית שלכם, בואו נדבר קצת אינטרנט: דחיקת אזכורים שליליים היא מושג מפתח בכל הקשור לבניית מותג באינטרנט, בעיקר מותג אישי. נניח לדוגמה שביצעתם את שיעורי הבית שלכם מהפוסט הקודם ובדקתם מה קורה כאשר אתם מקלידים את שמכם ב-google. להפתעתכם גיליתם כי חלק מהתוצאות בדף הראשון, איך לומר, לא ממש קשורות למה שהייתם רוצים לשדר למעסיק הפוטנציאלי הבא שלכם. למשל, הודעה לא רלוונטית ששלחתם לאיזה פורום, או להבדיל תוכן כלשהו המציג אתכם באור שלילי.

אז מה עושים? עושים! הנחת העבודה שלכם צריכה להיות שאין, כמעט אין יותר נכון, דרך להעלים לחלוטים תוצאה מ”גוגל”. מה שכן אפשר לעשות הוא לדחוק אותה לדפים האחוריים, כלומר לתוצאות האחרונות המקושרות לשם שלכם.

הפתרון הוא להיות אקטיביים - כלומר, לשלוט בתכנים שיוצגו בדף הראשון של התוצאות בגוגל. הדרך לעשות זאת היא על ידי יצירת כמה שיותר כרטיסי ביקור וירטואליים ברשת - ובמלים אחרות שיווק עצמאי ברשתות חברתיות. יצרו לעצמכם כרטיסים כאלה ברשתות השונות - facebook,  קפה דה מרקר, LinkedIn ,Twitter וכדומה - ודאגו גם לנהל אותם כמו שצריך. השקדנים שביניכם - או אלה שזקוקים לדחיקה של כמות אזכורים גדולה יחסית - מוזמנים גם לפתוח בלוג ולהפיץ את משנתם המקצועית.

זמן לא רב יחסית לאחר שתייצרו לעצמכם כרטיסי ביקור כאלה, יידע גם “גוגל” לזהות אותם ככאלה ויציב אותם בראש תוצאות החיפוש של שמכם - ובכך יידחקו תוצאות שליליות מבחינתכם לדפים האחוריים. חשוב לציין כי במקרים שבהם אחת התוצאות היא כתבה שלילית למדי באחד מהאתרים המובילים (Ynet לדוגמה) דחיקת הכתבה היא משימה למקצוענים, שצפויה לגזול מכם משאבים כספיים גבוהים יחסית ועשויה להתמשך זמן רב.

ולסיכום הפוסט: יצרו לעצמכם כרטיסי ביקור איכותיים והיזהרו מרפי גינת. יש אזכורים שליליים שכדאי מאוד להימנע מהם.

נ.ב

ל-3points דרוש/ה מנהל/ת פרויקטי תוכן באינטרנט. פרטים בבלוג שלנו

Share on Facebook

הרשת עמוסה בשלל אתרים ויישומים שיאפשרו גם לכם ליצור חלון ראווה מרשים בשוק העבודה. כמה מלות פתיחה מניסיון אישי

אני מכיר לא מעט אנשים שהדבר הראשון שהם עושים בבוקר זה לחפש את עצמם – ב-google. כאלה שהפכו את מנוע החיפוש הבלתי נלאה למראה הפרטית שלהם, או לחילופין חלון הראווה שלהם כלפי העולם החיצון. Google עבור בני זן זה הוא הברומטר למצב רוחם - ולעתים למצבם הפינאנסי בעולם העסקים / הבידור / המדיה.

החדשות הטובות הן שאין צורך “לגגל” את שמכם מידי בוקר ואפילו לא פעם ביומיים. החדשות החשובות הן ש-google הוא אכן חלון הראווה שלכם, בעיקר אם אתם פעילים כעת בשוק מחפשי העבודה. בדיקה שבועית של הסטאטוס שלכם במנועי חיפוש מומלצת בהחלט.

המעסיק והמועסק

הפוסט הזה, הראשון בבלוג שלנו, נכתב משתי זוויות:

הזווית הראשונה היא זווית המעסיק. כחברה דינאמית וצומחת עולה אצלנו הצורך לעתים תכופות יחסית לגייס כוח אדם חדש. אנו מקבלים לתיבת הדוא”ל שלנו עשרות פניות בחודש.

אחרי סינון ראשוני של קורות חיים הנכללים בקטגוריית “מה קשור” (כלומר: קורות חיים בהם מתעלמים השולחים לחלוטין מדרישות התפקיד – וכאלה יש לא מעט), אנו עוברים לשלב הסינון השני והוא – ניחשתם נכון – google. אנו בודקים בקפידה את האופן בו משתקפים קורות חייו של המועמד ברשת האינטרנט ורק אז מחליטים האם יעלה לשלב הבא.

הזווית השנייה היא הזווית האישית. 3points עצמה, שחוגגת אוטוטו 3 שנים להיווסדה, היא תולדה של פעילות ענפה בתחום המיתוג האישי. היא יצאה לאוויר עולם בעצם דרך בלוג שהקמתי עוד בהיותי שכיר בתחום ניהול התוכן באינטרנט.

הבלוג הזה, כמו פעילויות נוספות ברשת האינטרנט, חשפו אותי לגולשים מתעניינים רבים מתחום האינטרנט בישראל, שאט אט צמחו להיות קהילה של ממש. הם הכירו אותי ואני אותם. חלון הראווה הפרטי שלי הצליח להתבלט ויצר באז משמעותי ברשת. הבאז הזה היה מקור ההשראה להקמת החברה שלנו. עם הקמת החברה, הפך הבלוג שנקרא עד אז “תוכן העניינים” לבלוג הרשמי של החברה שלנו – והיתר, כמו שאומרים, היסטוריה.

לא רק בלוגים

השנים חלפו וכיום מלבד בלוגים, עמוסה הרשת בשלל אתרים ויישומים שיאפשרו גם לכם ליצור חלון ראווה מרשים בשוק העבודה (שאגב, שב לצמוח משמעותית בתקופה האחרונה). על הכלים הללו ועל הדרך לנצלם באופן מיטבי אכתוב בפוסטים הבאים.

עד אז שיעורי הבית שלכם פשוטים: חפשו את עצמכם ב-google ונסו לחשוב: כיצד הייתם מתרשמים מעצמכם, לו הייתם מחפשים עובד בתחום עיסוקכם?

Share on Facebook